土浦で求人をお探しなら、株式会社アビリティーイノベーションにご相談ください。
派遣社員として当社に登録をご希望の方や、企業として派遣社員の採用をお考えの方から、人材派遣の仕組みや採用方法についてご質問が寄せられております。
ご希望の時間帯、勤務地、就業期間に合うお仕事のご紹介を心がけております。また、ご自身の経験やスキルを活かせるお仕事をお探しいただけますので、ご希望やご自身の経験・スキルはできるだけ詳細にお聞かせください。
お仕事紹介希望者様には、当社へのご登録をお願いしております。
ご登録の際に、ご希望されるお仕事の条件等を詳細にお伺いし、お仕事をお探しいたします。
当社では、主に実務経験のあるスタッフの派遣を心がけております。
派遣登録時に詳細な面接と取得資格の確認を行い、併せて技能測定も実施することで、技能面での確認も心がけております。
派遣スタッフに対しては、常々派遣先で知りえた機密の保持について確認・教育を心がけております。
なお、派遣先企業様に対しては、基本契約書の中で派遣スタッフが業務上知り得た事項は一切漏洩しないことを約束するとともに、万一の場合には、当社が加入している賠償責任保険等の加入にて保証体制を構築しております。機密の保持について万全の体制をとっておりますので、どうかご安心くださいませ。
当社では、様々な環境のスタッフの方にご登録いただいております。家事やお子様の育児を行いながら働かれる方も少なくありません。
派遣スタッフの最大のメリットは、ご自身のライフスタイルに合わせた勤務時間をお選びいただけることです。
家事等で忙しい午前中は避けて午後から就労なさる方、退勤時間を明確に決められ残業をなるべく控えられる方、ご家族がお休みになられてる夜のお時間に働かれる方等、皆様各々の生活環境に合わせて働かれております。
勤務地、勤務時間、お仕事の内容等、すべてのご希望には沿えない場合もございますが、より条件に適ったお仕事の紹介を目指しておりますので、まずは当社スタッフまでご相談くださいませ。
一般派遣は、一般的に登録型の派遣といわれています。登録型とは、派遣で働きたいと思う人が派遣会社に登録し、派遣会社から紹介される派遣先企業で派遣就労する期間について取り決め、派遣会社と雇用契約を結ぶといった形態のものをいいます。
特定派遣(特定労働者派遣)は、常用型派遣とも呼ばれています。派遣会社の社員として入社する就業形態です。常用雇用者となりますので、派遣先企業が決まっていないときでも、派遣会社との雇用関係は継続しておりますので収入を得られます。
紹介予定派遣は、派遣契約終了後、派遣先企業で雇用することを行う前提に行う派遣契約です。派遣としての就労期間中、派遣先並びにスタッフ双方が互いを就労にふさわしいかどうかを見定め、意見が合致すると派遣先企業で正式採用されます。
恐れ入りますが、派遣先企業様が派遣スタッフの面接を行うことはご遠慮いただいております。
法律上の解釈では、スタッフを派遣先に派遣する行為は「労働者の配置」にあたり、誰を派遣するかの決定は、雇用関係にある派遣元事業主が行うものとされております。
仮に、派遣先企業様が派遣スタッフの選考を行ったり特定の派遣スタッフを指名するなどし、派遣元事業主がそれを拒否できないような場合は、派遣先企業様と派遣スタッフとの間に雇用関係が成立すると判断されてしまう可能性があり、その場合、労働者派遣法第26条の「派遣労働者を特定することを目的とする行為」に抵触し、派遣元事業主及び派遣先企業様ともに罰則の適用を受けることがありますので、何卒ご理解くださいませ。
土浦で求人をお考えなら、株式会社アビリティーイノベーションにおまかせください。
当社では、人材を求める企業様には人材の紹介を、ご自身の能力を活かす職場をお探しの方には勤務先を、それぞれご紹介しております。
茨城の人材派遣でおすすめの株式会社アビリティーイノベーションでは、物流や製造、一般事務や販売・接客などの業種で、人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介サービスを展開しておりますので、お気軽にご相談ください。
豊富な業界経験と知識、独自のネットワークを活かして、お客様のニーズにお応えいたします。